這是2238次創(chuàng )意廣告的推動(dòng)。

我剛升職，但我懷孕了。

選擇事業(yè)還是家庭？

對于職業(yè)婦女來(lái)說(shuō)，絕大多數人都面臨這一困難。

他們受過(guò)良好的教育，充滿(mǎn)了思想和奮斗的感覺(jué)，但在事業(yè)上才有所改善，意外懷孕，然后為了家庭，只能忍受痛苦放下自己的事業(yè)，懷孕，生孩子，照顧孩子，直到他長(cháng)大一點(diǎn)點(diǎn)，回到工作崗位，但此時(shí)工作場(chǎng)所對他們設置了障礙。

在奧佩利的廣告里，年輕的母親就是這樣一個(gè)女人。

母親在分娩后返回工作崗位有多難？

如今的娛樂(lè )業(yè)女演員楊咪、安吉拉比、趙麗英等人都有這樣的例子。哪一位在分娩后會(huì )很快回來(lái)工作，但除了茶點(diǎn)和晚餐后的流言之外，我們很少想到有多少母親在分娩后不能馬上回來(lái)，在有機會(huì )重新開(kāi)始工作之前被孩子拖了多年。

我剛剛放下孩子，回到工作崗位去找工作，但因為幾年的工作空白而申請工作時(shí)，面試官沒(méi)有這樣做。在這個(gè)廣告中，奧佩利通過(guò)描述這樣一個(gè)求職機會(huì )，意識到了這些年輕母親面臨的求職困難。廣告是吸引我的第一個(gè)地方，也正是在這個(gè)痛苦的時(shí)刻。

在她的經(jīng)濟時(shí)代，專(zhuān)注于女性制作廣告電影的品牌是巨大的。

這個(gè)品牌拍攝了各種女性的生活，但很少有人關(guān)注那些在分娩后幾年回來(lái)的職場(chǎng)女性，她們有著(zhù)長(cháng)期的工作差距。她們夾在未婚的無(wú)生育能力的女性和有穩定家庭的成熟女性之間。她們的工作能力受到了廣泛的質(zhì)疑，這種情況甚至比職場(chǎng)新手更加尷尬。

如何面對重返職場(chǎng)的困境？

回到工作崗位上，最困難的一件事是因為不工作而后退的能力，另一種是堅持走出舒適的圈子，戰勝自己。

為此，奧佩利給出了兩個(gè)答案，一個(gè)來(lái)自職業(yè)態(tài)度，另一個(gè)來(lái)自生活態(tài)度。

在廣告開(kāi)始時(shí)，與前兩位只夸耀自己成就的求職者相比，女老板實(shí)際上提出了自己對目標人群和產(chǎn)品的看法。當面試官詢(xún)問(wèn)她過(guò)去幾年工作中的差距時(shí)，她也明確表示，在照顧孩子的同時(shí)，她一直在關(guān)注行業(yè)的發(fā)展。

這位助理向HR展示了這位女主人在過(guò)去幾年里的官方推文，這則廣告進(jìn)入了核心敘事。小雞飛狗和孩子們一起生活，因為孩子生病了，在工作場(chǎng)所再次放棄了計劃，以便重新獲得信心，激勵自己和家庭馬拉松。面對種種困難，女主人表現出了頑強、積極和對家庭和職業(yè)的熱愛(ài)，這正是該品牌希望傳遞給這部分人群的生活態(tài)度。

專(zhuān)業(yè)洞察力，保持敏銳和能力，精神強硬和積極，兩者的結合，即O‘Perley廣告電影，女性形象，不僅感動(dòng)了面試官，也感動(dòng)了觀(guān)眾。

女性必須在家庭和事業(yè)之間做出選擇嗎？

在當代，特別是在大城市，婦女結婚、懷孕、在家教孩子的觀(guān)念已不再普遍。越來(lái)越多的職業(yè)女性在追求家庭和事業(yè)的雙贏(yíng)局面。

畢竟，家庭和事業(yè)，一個(gè)是情感滿(mǎn)足的需要，另一個(gè)是價(jià)值實(shí)現的需要，離開(kāi)其中一個(gè)，自我是不完美的。這部廣告電影傳達了女性在家庭和事業(yè)之間取得平衡的可能性。

首先，家庭支持。廣告片中有一份拷貝：始終有一種能量，與我保持沉默。對丈夫和兒子的愛(ài)是母親繼續下去的動(dòng)力，因此，廣告總是創(chuàng )造出一種溫暖和充滿(mǎn)愛(ài)心的家庭氛圍，奧佩利的第一次曝光也選擇了在一個(gè)溫暖的場(chǎng)合，通過(guò)情感聯(lián)系，慶祝他的生日，因為這種產(chǎn)品代表了家庭愛(ài)的屬性。

▼

許多品牌賦予女性獨立的氣質(zhì)，是冷酷的個(gè)性。但這一次，從家庭的角度來(lái)看，奧佩利向我們展示了一個(gè)不同的獨立女性：

她被家務(wù)活包圍著(zhù)，但一直關(guān)心工作，不怕錯過(guò)職業(yè)生涯的黃金時(shí)代，但總是準備回去工作。

這種力量激勵年輕母親追求自我意識，照亮了站在家庭和事業(yè)十字路口的女性的方向。